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小企业采取立场减少Futa工资税费

我们的 薪资服务 客户 - 印第安纳州的所有业主人 - 根据联邦失业税法案(Futea)支付超过规范。事实上,正如在一个中解释的那样 早些时候的帖子,今年的企业将支付每员人的前7,000美元的2.1%。常态约为.6%!

您的薪资费用有什么区别? (更多的…)

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工作场所的装饰:您的小型企业需要知道什么

到那个时刻 处理员工的薪资 有多个装饰,有一个既定的层次结构,其中一个优先权。破产滥用预防和消费保护法(BAPCPA)于2005年4月20日签署了法律,2005年10月17日颁布。在本法之前,第13章破产命令优先于其他装饰。这张联邦扣除没有限制。随着发出的订单类型的考虑,是发布的日期。最早的日期订单,最新,建立何时开始雇员的薪水。如果您不确定啄食顺序,这是一些最常见的装饰类型的概述。 (更多的…)

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商业信用卡使用使录制保持更容易

如果您有小企业,您可能会想知道您是否应该为您的业务提供信用卡。答案是“Yes!”

信用卡对企业家来说可能是一个很大的好处。它可以使您的业务建立其信誉,在获得未来扩张和增长的贷款时可能有用。此外,它提供了快速资本的源头,使其更容易管理业务事务。

假设您在运行业务的工作中,并需要计算器。你跑到商店购买它。你要购买什么呢?现金?一张信用卡? (更多的…)

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薪资税对信贷减少州的增加

尽管印第安纳州被指定有关税收的最佳国家之一,但一个不发挥的一个领域是与Futa一起出现的。这是联邦失业税法。雇主支付A. 员工工资税 涵盖该州的失业保险计划。

印第安纳州是联邦政府有优秀贷款的若干国家之一。事实上,根据2012年9月20日的国会研究服务报告报告,印第安纳州欠联邦政府1,994,007,775.40美元。这意味着国家被指定为Futa信用减少状态。 (更多的…)

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网络的目标 - 结识新朋友

如果您想运行成功的小企业,网络是过程的重要组成部分。然而,许多人害怕走进一个房间,并将自己引入全球陌生人。

大多数人参加商业网络事件,只与他们已经知道的人交谈。如果这是你所做的,那么参加网络事件的观点是什么?如果你没有积极寻求新人见面和与他们讨论业务,为什么要去? (更多的…)

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形式I-9:验证您的员工’身份和雇佣资格

在过去的几年里,国土安全部已成为 打击雇主 谁雇用了非法移民。因此,重要的是,贵公司有其所有员工文书工作。而且,这包括一个 就业资格表格(I-9) 完成所有新员工。 (更多的…)

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薪资扣除合法是否合法?

作为雇主,您可以扣留联邦,州和地方法律允许的标准扣除雇员的薪水,例如联邦,州和地方所得税,社会保障和医疗保险。但其他扣除呢?你可以合法扣除它们吗? (更多的…)

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员工在工作场所的分类定义了实惠的护理法案下的福利和医疗保健要求

他们是一个-changin的时代,这并不是明显,而不是实现经济实惠的护理法案(ACA)。每个小型企业和工作场所的领导都必须考虑改革和新的要求生效。毋庸置疑,员工的小企业主有很多想法。 (更多的…)

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使用较小的工资公司的好处

感知可以是一切,但并不总是如此。本周,我首次听到了一个相当大量的公司,过去一定想要与我做生意。但是,经理思想以来,自从ADP,PayChex或其他一些更大的工资单位那么大,我可能不知道自从我的业务较小以来正在做什么。幸运的是,我有机会再次尝试销售她。这一次,我花了更多的时间解释为什么较小的工资提供商可以比使用更大的公司合作更好。 (更多的…)

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提供处方药覆盖的组健康计划的赞助商…

强制性通知

Medicare D部分覆盖披露

提供处方药覆盖范围的小组健康计划的赞助商必须通知医疗保险条资格的参与者和受益人,以及是否提供的药物保险“creditable” or “non-creditable”在10月15日之前。请注意,该规则是提供通知 参与者和受益者 (例如配偶),因此,除非计划赞助商100%肯定没有人在计划中没有个人或成员,符合Medicare的条件,否则我们建议提交此通知 全部 员工每年的基础(在10月15日之前)并在摘要计划描述或包装文件中纳入新员工。

Medicare Part D是一项联邦计划,用于补贴医疗保险受益者的处方药的成本。如果雇主赞助的处方药计划预计尽可能多地支付标准的Medicare药物覆盖范围“creditable”覆盖范围,如果预计会低于它的支付“non-creditable”覆盖范围。这是新符合新符合条件的重要区别,因为他们需要了解可用的选择,以便注册适当的计划;如果雇主赞助的覆盖范围是非可信的,他们将选择雇主赞助的覆盖范围。

个人可以在有资格获得Medicare A和B部分,或在公开注册期间注册Medicare D部分的覆盖范围。 Medicare D部分的公开入学期为10月15日至12月7日。雇主必须向医疗保险条件的计划参与者和受益人分发通知,以便这些人可以对其处方药覆盖作出谨慎的选择。如果个人在最初符合条件的情况下没有加入Medicare Part D,并且在以后没有可信覆盖范围并注册,他或她将支付的溢价将包括迟到的签约。这种惩罚随着时间的推移是累积的。

Medicare的中心&医疗补助服务(CMS)提供 雇主的模型通知– click here.

鼓励雇主通过一流的邮件,手工发送通知,如果所有计划参与者都可以轻松访问计算机,请通过电子方式发送通知。

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