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关于外包工资核算的常见神话,第3部分

我们仍然没有用关于工资外包的神话

作为一个小企业主,您的员工的金融稳定性基本上在您的手中。他们依赖于您以及时准确的方式处理工资单。否则,您的员工无法满足其财务义务,例如抵押或租金,汽车贷款或家庭费用。 (更多的…)

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如何准备好面对灾难的小企业?

最后一周在暴风雨中,我邻居的一个家庭被闪电袭击,起火了。火焰留下了结构的第二个故事的骨骼遗骸。到底,整个家是一个完全损失。幸运的是家人和他们的宠物都能够安全地出去。但在不到八分钟的时间里,他们的整个生命都被颠倒了。

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关于外包工资单的常见神话,第2部分

3更多神话小企业主可能相信

上个月, 薪资部门 探索了关于外包的三个常见神话 工资单 企业家可能有:

  • 神话#1:内部工资单处理节省时间和金钱 - 并且是无错误的。
  • Myth#2:工资核算外包太贵了。
  • Myth#3:外包工资单意味着我对我的工资单失去了控制

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你能为员工和退休梦做些什么?

 

有些人梦见他们的退休日 - 他们要做什么,在那里他们想要的东西,上面和超越休息的各种想法都包含在这些计划中。其他人觉得他们永远不会能够在长期工作日结束时闭上眼睛的时候无法看到任何那些金色的梦想。他们的许多信仰可以通过退休储蓄来塑造。
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4个顶级问题簿记可以帮助解决您的小企业

您是否通过尝试完成所有内容,包括簿记,您自己损坏您的业务?作为一个小企业主,您希望您的业务成长并成功。但所有的小企业都会受到相同的常见问题,可以阻碍他们的成功。部分问题是,尽可能地尝试,企业家在他们想要的业务领域并不像知识渊博,有效。这种知识和无效性可能导致流程,错误和错过机会不足。

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摆脱现金流量问题,以便您的业务可以成功

您的小型企业取决于良好的现金流量。当不够现金进入时,您无法支付费用(如租金,公用事业,用品等),涵盖您的工资单,或购买材料以提供您的产品和服务。如果您无法正常管理现金流量,您的小企业可能会赚取利润,也经历财务问题。一个好的簿记员,就像 格蕾丝沃克薪资部门,可以帮助您留在现金流上,因此您的小企业可以成功。 (更多的…)

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关于外包工资核算的共同神话,第1部分

这3个神话听起来很熟悉吗?

外包工资币正在成为许多小企业主的一个更受欢迎的选择。毕竟,员工希望及时准确地获得报酬。然而,许多小企业所有者仍然花费数小时和一周时间处理他们的工资单,而不是花费他们最能做的事情 - 运行他们的业务。 (更多的…)

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外包簿记可以挽救你的小企业比你意识到的更多

为什么雇主甚至考虑提供健康福利?

一如既往,希望员工健康是对雇主的个人和专业关注。大多数人都希望每个人都健康。但是,当与雇主/员工一样亲密关系时,希望更强大。对你认识和关心的人的幸福感到更大的问题。 (更多的…)

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