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5小企业主的最大挑战

任何小型企业的日常行动都可能忙碌,但有一些关键职责通常被证明是特别具有挑战性的。知道如何浏览这些普通陷阱的小企业主能够更好地装备,以保持他们的公司在绿色中运行。 (更多的…)

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员工必须积极主动确定准确的工资税扣税

回到二月结束时 我们写了关于新工资税扣缴指南的关于由美国国税局发布。从那时起,美国国税局已经发出了一个新的W-4,更多信息和计算器,可以帮助确定要扣留的工资单税额。由于税法其他部分的综合变化,美国国税局鼓励员工积极主动 - 甚至提供一些工具来做到这一点。 (更多的…)

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如何骑快速业务增长浪潮

询问周围,大多数企业主会说他们希望成长并赚更多的钱。但良好的商业意识表明,如果你计划增长更好,而不仅仅是乘坐快速增长的业务。当业务蓬勃发展时,有一些关键方法可以缓解那些日益增长的痛苦,并将公司追逐成功。 (更多的…)

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3个步骤以确保金钱为新的业主工作

无论您是故意还是落入其中的小企业,因为您销售Doo-Dad的想法已经疯了,你肯定需要做的一件事是建立一个进入和外向的资金的过程。这被称为保留书籍和每一点成功都依赖于您对业务的资金的关注。这里有3个步骤,最逼近的新手,没有线索是什么语言会计师。 (更多的…)

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簿记的承诺和利益

啊,春天在这里!日子更长,每个人都很心情,对吗?也许。对于许多小企业主人,这一时期是非常紧张的。那是因为他们试图让他们的商业书籍才能完成他们的纳税申报表。这些是几周,几乎和一年中的第一个月一样多,是我们听到的,“我不再这样做了。明年我要去......“因为他们在缺少的收据,混乱的记录和恐惧上担心即将到来的税收票据。

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员工奖励和礼物:什么是应税与不征税?

小企业主人是一个艰苦工作的很多,当有员工与他们努力工作时,他们认识到这一点并希望奖励这些努力。特殊的现金和礼品奖金和奖项来到思想,但这使得整个问题的整个问题,因为关于什么和不征税为收入的规定。这对企业主并不让您免于奖励宝贵的员工。这是一些有助于您对员工津贴做出良好决定的一些信息。 (更多的…)

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新的实习准则 - 需要获得报酬?

提供实习是公司可以为自己的兴趣做出的最佳事情之一,以及大的社区。通过接受其职业生涯和兴趣的真实工作经验,企业获得帮助的手。但有时候,实习生和员工之间的那条线可以有点模糊。 (更多的…)

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美国国税局为工资税征收新的预扣税准则

内部收入服务(IRS)已发布2018年的新(百分比)薪酬扣除表,并通知W-4表格在更新以反映新税法的过程中。目前,不需要新表格,雇主应保留所有员工的现有表格。除了重新计算新的工资税扣除外,雇主还有几种其他更改需要考虑。 (更多的…)

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如何留在迄今为止最成功的途径

到目前为止,这一年如何寻找你?它与决议的方式伴随着我们从希望和抱负的高度开始,但一旦我们回到日常磨砺,它就会落后。我们所有人都在这里 薪资部门 希望您知道有一些步骤,您可以让您回到今年最好的步骤。 (更多的…)

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担心工资税的变化?

在这个特殊的时刻,2017年12月下旬通过的新减税和职业法案落在哪一方,它对您的个人财务和商业财务状况有影响。

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