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不要让你的工资单穿过裂缝

小型企业经常做出很大的工作,使员工数量有限。任务可以在若干员工之间分享,或者委托给有其他职责的人。通常员工经常要求佩戴几个不同的帽子。虽然这只是对员工资源有限的小型企业的现实,但它有时可以创造出问题,并且在任何区域都比在工资单中更麻烦。让我解释。 (更多的…)

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外包工资单是展示对企业家负责任领导的一种方式

虽然她的朋友茉莉,倾倒了她的心,奥尔加静静地坐在她的桌子后面。通过如此专心地倾听,她是一个好朋友。她咬着舌头而不是说,她是一个更好的朋友,而不是说,“我告诉过你。”贾姆林开始啜泣,因为她解释说,她现在遇到了难题。 (更多的…)

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想要保护您的业务吗?外包您的工资单

由一个独立的会计师们审计......我喜欢那条线。你在像奥斯卡和埃默斯这样的夜晚的夜晚听到它,但是当你想到它时,从你的工资提供商听到它比有多少投票的各种表演者和董事为他们的努力而更重要。事实上,它可能是您全年听到的最令人欣慰的线条之一。 (更多的…)

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您的业​​务中的零售时间炸弹吗?

在一次或另一个时,每个小企业所有者都会开始感觉像马戏团戏剧。在他们呼吁薪资部门之前,他们试图留在了解员工培训和绩效,客户服务,生产和现金流程。对于那些刚刚开始的企业家,他们发现自己是办公室装饰者,水管工和家政工作人员。 (更多的…)

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时间和考勤软件使时间记录更容易

如果您是具有员工的小企业主,您就会知道保留细致的时间和出勤记录是多么重要 - 特别是如果您希望薪酬顺利进行。即使您有专业的工资服务提供商,也可以像 薪资部门,帮助您管理公司的工资单,雇主仍需要提供完整和准确的时间和考勤信息每个支付期。那么,作为一个小企业主,你有一个系统的系统,使得时间和考勤数据收集容易吗? (更多的…)

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庆祝薪资!

你知道有一个实际的国家工资单位吗?在2014年,它是9月1日庆祝的,根据美国工资核算协会,有很多旨在庆祝,特别是“美国15600万工资的辛勤工作和支付的薪资专业人士。”我们所有人都在这里 薪资部门 认为你应该打破香槟并祝酒!让我分享原因… (更多的…)

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企业家:5避免法律错误

在启动并运行小企业时,作为所有者,您需要考虑很多东西,并喜欢获得位置,招聘员工,设置系统和储存产品。不幸的是,法律事务是小企业主思考的最后一件事之一,但这些问题实际上可以导致最大的头痛 - 并且甚至可能导致您的业务的消亡。 (更多的…)

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印第安纳会采用新的工资税吗?

您是否曾与员工经历过机密的时刻,因为他泪流满面的股份,他的妻子最近被诊断出患有癌症?而且他绝对必须花时间休假,让他的妻子去医生约会和化疗治疗?那一刻是可怕的,不是’t it? (更多的…)

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如何使工资单件简单轻松

小企业主可能会说,当他们是他们业务的整个人力资源部门时,他们没有任何简单或容易。

但随后 薪资部门事情确实变得更简单,更容易。那是因为我一直在他们的鞋子,我知道企业家和小企业所有者不需要更多地使他们已经溢出的任务篮子复杂化。 (更多的…)

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