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存档工资税

服用两只阿司匹林并致电工资提供商!

经过多年的是小企业的工资提供商, 薪资部门了解小型企业所有者支付员工的意识。大多数企业主都很高兴为其工人及其家人提供收入。但 处理工资单可以是头痛 对于企业家。 (更多的 …)

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小企业采取立场减少Futa工资税费

我们的 薪资服务 客户 - 印第安纳州的所有业主人 - 根据联邦失业税法案(Futea)支付超过规范。事实上,正如在一个中解释的那样 早些时候的帖子 ,今年的企业将支付每员人的前7,000美元的2.1%。常态约为.6%!

您的薪资费用有什么区别? (更多的 …)

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薪资税对信贷减少州的增加

尽管印第安纳州被指定有关税收的最佳国家之一,但一个不发挥的一个领域是与Futa一起出现的。这是联邦失业税法。雇主支付A. 员工工资税 涵盖该州的失业保险计划。

印第安纳州是联邦政府有优秀贷款的若干国家之一。事实上,根据2012年9月20日的国会研究服务报告报告,印第安纳州欠联邦政府1,994,007,775.40美元。这意味着国家被指定为Futa信用减少状态。 (更多的 …)

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企业家对工资税保持认真

涉及工资单和工资税,企业主有很多问题:

  • 谁实际上负责支付工资税?
  • 我有一个薪资提供者,但我如何知道税收正在代表我的报酬 - 全部和准时?
  • 如果税收没有得到报酬,美国国税局会寻找谁?
  • 如果税收没有支付税款是否有任何法律追索权?政府是在这些情况下的宽容吗? (更多的 …)

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您需要了解关于小型企业工资税和报告的内容

当印第安纳州的收入部(IDR)告诉你欠款时,假设你欠它是很自然的。但是,你知道,州收入的薪资税申报表(WH-1)是否有可能,它并不少见可能会犯错误,可以制作?是你还是你的 工资提供商 跟踪您的小型营业税?

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工资提供商解释失业税

就是关于每个工人都对它有贡献,几乎每个雇主都支付了它,但很少理解它。什么’那个?失业税。谁付钱,怎么样?一旦你看到它是如何工作的,它就是有道理的。 薪资部门 认为每个人都有一个易于理解的解释。

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