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外包不是雇主不再肮脏的词

外包在过去几年中,从一个肮脏的词到一个聪明的商业决定。让我们探索原因。

当经济衰退在抵押泡沫爆发后击中时,公司正在脱落雨伞等工人。精益制造模型正在应用于商业的各个方面,而不仅仅是生产,而且还要管理,运营,销售,一切。做更多,少。减少浪费,减少库存并寻求创新。

外包酸的时候

外包对生产的外国土地,制造和客户服务被归咎于许多高手论坛澳门的损失。

然而,现在, 许多公司在这些其他土地上寻找高手论坛澳门造成问题 这从未考虑过。不仅仅是语言障碍,而是文化差异,职业道德问题,质量和关注细节差异。然后还存在与外国组织和政府与法律,法规,商业德国和税收交易的问题。许多公司正在关闭离岸地点并向美国返回业务。

其他 小型企业没有在海洋中作高手论坛澳门,只需减少劳动力并使用较少的员工运营。 工人承担了更多的责任和职责,通常没有额外的工资,很多人都幸福地保留了一份高手论坛澳门。

但现在劳动力薄而瘦,经济再次成长,小企业主人在泡菜中发现自己。他的盘子比以往任何时候都更多。更多的客户在他的管道中,他必须雇用更多员工来满足需求。但它也意味着他的高手论坛澳门量也有所增加。他不再拥有拥有他所需经营业务的专业知识和经验的工人。

甜蜜外包的回归

这些小企业正在转向外包而不是创造新的职位并增加开销。 但现在,而不是海外运输高手论坛澳门, 他们正在转向那些也是小企业的服务提供商 喜欢 薪资部门。 为什么建立一个人力资源部门,并在薪资,福利和医疗保健中添加员工?服务提供商喜欢 薪资部门 提供经验和专业知识,以使他们保持薪酬税收变化的最前沿,并影响其工资单的新法律。

这不仅仅是 薪资服务但是,从草坪关心和景观美化到汉理庭和行政高手论坛澳门的一切。簿记员是合同的服务以及营销,广告和它。

就业选择对许多人来说是稀缺的,他们变成了企业家,闲逛自己的瓦片。 现在,让他们去的公司带回他们 - 不是作为雇员承诺就业的员工,而是作为服务提供商 - 他们的先前高手论坛澳门正在向他们外包,或者像他们这样的人。领导是认识到以较低的成本获得优质服务的方式。

当你准备好了 外包您的工资单, 称呼 薪资部门. 你可以拥有 专业知识和经验 没有员工的支架费用需要。

-Elaine of 薪资部门Blog Team

发布在: 工资单, 工资单处理

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