博客

外包工资单就像有生命背心

外包工资单就像有生命背心

众所周知,小企业世界的变化不仅是不可避免的,它们也是不变的。更有可能,如果你是企业家,你已经拥有你的手,只是试图通过你的日常责任。这是一个原因 薪资部门 保持趋势。我们希望始终为您需要的教育和信息提供小型企业主。

有了这个事实,我们希望与您分享一些当前的趋势信息:

  • 根据SurePayroll进行的最近进行的调查,其中10位小企业主使用了移动技术。
  • 在许多企业中,员工在雇主的薪资部门带来了更积极的作用,这意味着他们利用自助服务门户来建立个别员工配置文件。他们还可以直接访问扣缴,并决定他们是否更愿意通过直接存款,借记卡或支票支付。
  • 经济实惠的护理法案很快将要求拥有50名或更多雇员的企业向联邦政府报告更多信息,并扣留更多的薪资税,收入更高的收入员工。
  • 薪资服务可以是小企业主的真实救星!据最近的彭博BNA报告称,小企业主继续寻求关于其业务总体成功的专业知识,这意味着他们选择外包工资单。这一决定是基于信任薪资部门等公司拥有专业知识和承诺,并及时了解持续税法

这一决定还节省了小企业所有者时间,金钱和压力的头痛。它已经被证明,时间又一次地选择了 外包工资单 大大减少了业主的风险,以造成意外的错误和可能昂贵的错误。众所周知,这些无辜的错误可能会导致IRS的稀有罚款。有时罚款甚至可以威胁到您的业务的寿命。

什么时候 薪资部门负责处理您的业务工资单,我们也担心您作为业务主人的成功的部分责任。 想象我们作为救生员 这有助于您在晚上睡觉,享受周末。我们让你免于溺水。

- 薪资部门博客团队的林

发布在: 国税局和税务表, 经营一个小企业, 工资单 , 工资单处理

留言(0)↓

Leave a Comment