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3个非技术企业主的簿记解决方案

恭喜!你是一个小企业主,让你对有利可图的业务。每天,你都要去看你所爱的东西。这就是大多数企业所有者争取的原因。但经营业务也附带了一个你可能不喜欢的待办事项任务的长期列表。但是,必须进行这些任务以使您的业务成功和成长。簿记通常被称为业主最不喜欢的任务之一。 (更多的…)

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如何将生产力提高为小企业主

小企业主是世界各地的最艰难的人群之一。有些人比其他人更成功,但通常不是因为缺乏努力。生产力是企业家成功的关键 - 总有很多事情要做! John Maxwell说,“您成功的秘诀取决于您的日常议程。”他的观点并不孤单。你可以每天做什么,让你的道路并将你的能量引导到成功? (更多的…)

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关于外包工资核算的常见神话,第4部分

 我们已经达到了最后2个神话总数

 如果您是一个小企业主并且您拥有员工,您必须进行工资单。这是给出的。你无法摆脱它。您的员工希望为他们的工作付费。但是,这并不意味着你必须做自己的工资单。您可以将您的薪资外包给薪资服务提供商如此 薪资部门。但许多小企业所有者不会转包他们的薪资,因为他们相信所有这些关于外包工资犯的神话,他们就会听到其他人的意见。 (更多的…)

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警告:如果没有应收账款的过程,您将无法获得报酬

偶尔,在网络和其他事件时,我们会听到小企业所有者对他们所做的工作没有得到报酬。在 薪资部门,我们了解他们的挫败感。通常情况下,问题真的归结为没有应收账款的过程。许多企业家“留在桌面上的钱”并没有告诉他们的客户,他们的付款条款是什么,而不是追随支付,最糟糕的是,甚至没有发送发票。 (更多的…)

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关于外包工资单的常见神话,第2部分

3更多神话小企业主可能相信

上个月, 薪资部门 探索了关于外包的三个常见神话 工资单 企业家可能有:

  • 神话#1:内部工资单处理节省时间和金钱 - 并且是无错误的。
  • Myth#2:工资核算外包太贵了。
  • Myth#3:外包工资单意味着我对我的工资单失去了控制

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外包簿记可以挽救你的小企业比你意识到的更多

为什么雇主甚至考虑提供健康福利?

一如既往,希望员工健康是对雇主的个人和专业关注。大多数人都希望每个人都健康。但是,当与雇主/员工一样亲密关系时,希望更强大。对你认识和关心的人的幸福感到更大的问题。 (更多的…)

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如何在Vuca环境中运行

市场和文化波动和不确定性,制定业务决策的复杂性,以及对未来的模糊性令人担忧吗?小企业所有者在处理目前的经济环境时,在经常被称为Vuca,常字符缩写 波动性,不确定性,复杂性和歧义。 因此,企业家需要制定在其业务中使用的策略,以有效地在Vuca World中运作。 (更多的…)

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您应保留您的营业税纪录多长时间?

每年,作为您的小型企业档案,您的公司留下了一堆文书工作。您可以将其推入申请柜或存储盒中。但是,最终,您可能想知道:保留这些税务的时间需要多长时间?   (更多的…)

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新表格I-9有2017年1月21日截止日期

这是一年中的时间不是吗?我不是在谈论假期和庆祝活动,我正在谈论准备结束年度并为新的做好准备。 (更多的…)

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