博客

帖子标记

了解国家和联邦劳动法海报要求

作为一名小型企业雇主,印第安纳州和美国政府要求您在工作场所展示州和联邦劳动力(DOL)海报。这些海报向您的员工提供有关工人权利的信息,必须在所有员工可见的区域中发布。也许你知道你需要展示这些海报,但你真的不确定您的业务需要哪些海报或者您如何获取它们。 (更多的 …)

发布在: 工资单 , 工资单处理, 规则,法规和法律

留言(0)→

遣散包积分雇主应该知道

作为一个小企业主,你知道了几个生命的课程。一课是,压力肯定是在每天都在一整天的那样。第二课是关于员工,跟踪他们,训练他们,让他们开心。独自责任可以感觉容易作为掠过的猫。 (更多的 …)

发布在: 福利和医疗保健, 雇用和解雇, 人力资源, 工资单 , 工资单处理

留言(0)→

工资税表格以及何时使用它们

如果您喜欢大多数小企业主,您将以各种方式沟通大部分典型的繁忙日。但是,你经常停止和考虑与工资税有关的沟通?这种类型的通信比大多数其他相互作用不同 - 它通过IRS指定的形式进行,例如W-2,W-4和W-9形式。 (更多的 …)

发布在: 国税局和税务表

留言(0)→

业务增长可能导致薪资挑战

好消息!在我们今年的异常寒冷和暴风雨的冬天之后,经济似乎似乎与美国的就业统计数据进行了解散。员工人数和工作时间的数量录得增加,并付费率。对于小型企业主,特别是具有几名每小时工人的行业,工作增长可以发挥新的业务需求以及处理薪酬责任的挑战。 (更多的 …)

发布在: 工资单 , 工资单处理

留言(0)→

在开始小型企业之前思考的提示

了解许多小企业失败,企业家必须拥有他们的商业模式,目标和目标非常精心地组织,并在冒险进入小型企业世界之前决定。

无论你可能是多么热情,都经常可以堆积卡。这就是为什么将自我留在门口的原因。与自己或您的业务合作伙伴坐下,诚实地讨论彼此的优势和劣势。 (更多的 …)

发布在: 经营一个小企业, 工资单 , 工资单处理, 工资税

留言(0)→

依靠薪资专业人员的专业知识和领导力,以防止昂贵的错误

当恩典和她的兄弟约翰接管家庭小企业时,约翰坚持认为他的专业知识在办公室。他将负责任何人力资源需求,所有员工对福利和医疗保健的需求, payroll, 他们可能决定在以后决定的任何事情,因为他们认为与另一家公司合作。

恩典最初同意约翰的建议是可行的。毕竟,她的力量是销售和营销。约翰是那个坚持他知道在经济上保持业务的核心的人。恩典思想将是一个挑战。 (更多的 …)

发布在: 工资单 , 工资单处理, 工资税

留言(0)→

对小企业的联邦加班更改

如果您的小型企业目前雇用豁免加班费的工人,最近 总统备忘录 由总统巴拉克奥巴马签署的签署加班法规的变更可能意味着贵公司的工资单可能增加2015年或2016年。 (更多的 …)

发布在: 消息 , 经营一个小企业, 工资单 , 工资单处理, 规则,法规和法律

留下评论(1)→

小企业和最后的薪水

迈克在过去两周内每天都在你的小型商业上工作。即使你已经劝告他,他的行为也没有改变。你别无选择,只能终止他的工作。然而,当你通知迈克时,他被解雇了,他要求他的最后薪水吧。你必须立即支付迈克吗?

根据 印第安纳州劳工部,当雇主排放或删除员工时,他们没有义务立即支付员工。但是,员工的最终工资“必须在下一个经常预定的发薪日或之前支付,”这将是雇员通常已经支付的时候,他或她仍然在你的工作场所雇用。

即使员工戒烟,您也可以在下一个定期定期的发薪日支付他或她的最终工资。

如果员工自愿辞职并没有提供转发地址,并且您不知道员工现在的生活在哪里,作为雇主,您必须支付员工:

  • 在他或她要求支付最终工资后的10个工作日内;或者
  • 当您收到应邮寄最终薪水的地址时。

如果您不支付在所需时间范围内辞职或终止其最终工资的员工,贵公司可能需要支付额外的处罚,利息,以及任何律师的费用和法律费用,员工在试图迫使时花费你的公司支付他们。

经过 外包你的工资单 对于薪资服务提供商,喜欢 薪资部门 位于,在,他们可以帮助您遵守任何政府要求。接触 特蕾莎雷 ,薪资部门的所有者,(317)852-2568。她很乐意与你谈论贵公司的工资单需求并解释一下 你会收到的好处 当您将公司的薪资服务转移到它们时。

-Ariane of 薪资部门Blog Team

发布在: 工资单 , 工资单处理, 规则,法规和法律

留言(0)→

服用两只阿司匹林并致电工资提供商!

经过多年的是小企业的工资提供商, 薪资部门了解小型企业所有者支付员工的意识。大多数企业主都很高兴为其工人及其家人提供收入。但 处理工资单可以是头痛 对于企业家。 (更多的 …)

发布在: 经营一个小企业, 工资单 , 工资单处理, 工资税

留言(0)→
第8页,共10页 « ...... 678910