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工资税表格以及何时使用它们

如果您喜欢大多数小企业主,您将以各种方式沟通大部分典型的繁忙日。但是,你经常停止和考虑与工资税有关的沟通?这种类型的通信比大多数其他相互作用不同 - 它通过IRS指定的形式进行,例如W-2,W-4和W-9形式。 (更多的 …)

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小型企业从外包薪资到专业人士的福利

我们都听说过大多数时候正确地做一切的老话。但是,我们犯了一个错误的错误,某些防滑似乎是人们更频繁地记录的是完美的所有其他时刻。作为企业主,我们大多数人都学到了这句话的艰难方式,这对这句令人讨厌的戒指为真。 (更多的 …)

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美国国税局的变更可能影响2014年工资单

您如何跟上影响小企业的法规?您是否意识到2014年工资税的变化?也许你在业余时间享受税务规定。也许你迫不及待地想看到最新的所得税扣税表。或者可能不是。 (更多的 …)

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你是一个可以庆祝假期的小企业主吗?

员工期待着假期 - 雇主,也是如此。对于雇主,特别是小企业主人;假期可以在正常运营中产生很少的故障。虽然很高兴休息一天,就像准备去度假,那个星期一周后可以创造这么多的头痛,以至于企业家有时候才能跳过这一天。这不是一个悲伤的声明吗? (更多的 …)

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业务增长可能导致薪资挑战

好消息!在我们今年的异常寒冷和暴风雨的冬天之后,经济似乎似乎与美国的就业统计数据进行了解散。员工人数和工作时间的数量录得增加,并付费率。对于小型企业主,特别是具有几名每小时工人的行业,工作增长可以发挥新的业务需求以及处理薪酬责任的挑战。 (更多的 …)

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努力解决你的优势;聘请薪资提供商

小企业主经常挑逗并说他们在建筑物中戴上每件帽子。他们是营销人员,人力资源人,客户服务人员,门户和之间的一切。但有时这个事实不是一个笑的事情,特别是如果你作为企业家,在你的舒适区外走出你对你无关的任务。事实上,努力拯救自己一些钱,你实际上可能会使你有风险所作的一切。 (更多的 …)

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与工资供应商,小企业主不会担心昂贵的工资错误

当朱迪开始她的餐饮业务时,她立刻比预期的速度快得多。所以她雇用了两名员工。然后她买了一辆送货车。然后是时候租了一个较大的商店前面。然后朱迪决定为她的业务添加面包店。在她认识之前,这个企业家已经盛开了繁忙,成功的小企业主。但作为小企业主人发现,事情并不总是顺利进行。 (更多的 …)

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小企业和最后的薪水

迈克在过去两周内每天都在你的小型商业上工作。即使你已经劝告他,他的行为也没有改变。你别无选择,只能终止他的工作。然而,当你通知迈克时,他被解雇了,他要求他的最后薪水吧。你必须立即支付迈克吗?

根据 印第安纳州劳工部,当雇主排放或删除员工时,他们没有义务立即支付员工。但是,员工的最终工资“必须在下一个经常预定的发薪日或之前支付,”这将是雇员通常已经支付的时候,他或她仍然在你的工作场所雇用。

即使员工戒烟,您也可以在下一个定期定期的发薪日支付他或她的最终工资。

如果员工自愿辞职并没有提供转发地址,并且您不知道员工现在的生活在哪里,作为雇主,您必须支付员工:

  • 在他或她要求支付最终工资后的10个工作日内;或者
  • 当您收到应邮寄最终薪水的地址时。

如果您不支付在所需时间范围内辞职或终止其最终工资的员工,贵公司可能需要支付额外的处罚,利息,以及任何律师的费用和法律费用,员工在试图迫使时花费你的公司支付他们。

经过 外包你的工资单 对于薪资服务提供商,喜欢 薪资部门 他们位于布朗斯堡,他们可以帮助您遵守任何政府要求。接触 特蕾莎雷,薪资部门的所有者,(317)852-2568。她很乐意与你谈论贵公司的工资单需求并解释一下 你会收到的好处 当您将公司的薪资服务转移到它们时。

- 薪资部门博客团队的ariare

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我想我会开始自己的小企业

你是在固定电脑上的傻瓜。当同事在最后一次播出时,伴随着你的椰子奶油馅饼的味道时,一连串的恭维就会出现。这是否意味着开始小型企业是一个很好的主意? (更多的 …)

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