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5个用于小企业所有者的最重要的人力资源术语,以了解他们的业务

询问任何业务所有者他们在运行业务中的最大挑战之一,以及到目前为止,人力资源或人员将在您获得的回复之上。企业主人说,他们的业务的工作是容易的一部分,而是人们,以及处理员工作为员工的所有东西,都很困难。据说,如果你能掌握以下五个小时术语,理解并利用它们,你可能会发现挑战减少压力。 (更多的…)

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你知道簿记和会计之间的区别吗?

当大多数小企业主人都考虑条款簿记和会计时,他们经常可以互换使用它们。虽然真实的簿记和会计在贵公司的财务管理方面很重要,但两种功能之间的一些关键差异确实存在。因此,企业主需要了解每个以及他们如何共同努力以确保贵公司的成功。 (更多的…)

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如何为您的业务雇用正确的方式

为小企业主招聘是一个巨大的一步。增加一项费用,以及对另一个人或家人的高责任,是企业主的一步。经常有几个月的审议,想法和祈祷,以雇用新员工的最终决定。凭借这一高度的严重性,企业所有者可以采取哪些步骤,以确保他们将最适合最适合他们和公司的角色为主的角色将其置于最佳角度?以下是3个步骤,以确保您在雇用您的下一个新员工的正确轨道上。 (更多的…)

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您是否知道工资币费用和劳动力成本之间的差异?

您是否知道劳动成本可能是小企业可能拥有的最大费用之一?根据美国劳工部的说法,它仅次于房地产的成本。根据您所在的行业,劳动力成本可以从10%到30%–或者更多。为您的小企业,如果他们没有相应地监控和调整,您的劳动力成本可以快速进食您的收益。

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提前和拖欠:了解差异意味着良好的业务决策

与所有关于演出经济趋势的谈话相同的东西是计费和付款问题。基本上有两种方法可以提前或拖欠。虽然只是关于每个人都了解“提前获得报酬的想法”,但不是每个人都理解“拖欠”是什么以及拖欠的结算。有令人糟糕的耻辱。有一个原因。但了解差异对小企业的财务成功很重要。 (更多的…)

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工资单:承包商和分包商之间有什么区别?

您是否考虑过雇用某人为您的小企业进行营销,人力资源或工资单?您是否困惑了承包商和分包商与您的业务之间的关系如何运作?你想知道这些安排如何影响你的工资单?术语承包商和分包商的许多次 - 用于互换使用;但是,两个角色之间存在关键差异。所以, 薪资部门 我想澄清这些条款并解释他们如何与您的业务的薪资有关。 (更多的…)

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你会给员工支付薪资提前吗?

关于小型企业的美丽事物之一是组织中的每个人都像家人一样。有一种接近的是开发的既令人满意 - 也许令人痛苦。当您团队的一个成员遇到困难时,可能难以保持专业距离。例如,如果您的其中一个员工来到您要求薪资提前,您将作为一个小企业所有者做什么? (更多的…)

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你能写下那些不可收回的发票作为坏账吗?

作为一个小型企业主,您将超过可能,遇到从未支付他的账单的客户。如果这不是真的,这将是很棒的,但如果你与你的小型企业拥有同龄人交谈,你会发现每个人都有一个故事来讲述。但是当它发生在你身上 - 至少是第一次 - 你可能有点困惑。现在你做了什么? (更多的…)

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独立承包商正在成为劳动力的主流

回到2015年的方式,我们写了一个关于这个博客的博客 雇用承包商与员工的利弊。 在本文中,我们分享了2020年承包商或自由职业者预测的专家将占全职劳动力的一半。这种趋势现在通常被称为“Gig经济”是在轨道上,以满足2020年或以前的预测。你在船上吗? (更多的…)

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客户有没有缴纳发票的步骤

虽然大多数客户了解全部和准时支付账单的重要性,但一些客户不可避免地将为已故的商品和服务支付。无偿发票和让他们支付的努力可能是对小型企业盈利的巨大挑战 - 及时和金钱。

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