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演出经济正在改变小型企业作品的方式

毫无疑问,小型企业主必须不断适应商业领域的变化。产生影响的一个领域是自由职业者和合同工人的激增。 Intuit的一项研究报告说,到2020年,超过40%的美国劳动力,或6000万人,将是自由职业者,承包商和临时工。这可以改变您的业务的劳动力组合,不能呢?

它正在变成一个演出的经济

演出经济意味着您可以获得专家技能和服务,而无需增加员工名单和长期成本。临时,自由职业者和合同工人之间存在差异,这似乎很明显。但是,我们作为工资单位的工资单体专业人士的一件事,希望您意识到,除非您作为员工(大多数人没有)雇用Temps所有上述工人将是1099个承包商。

适合临时,演出通常没有既定的结束日期。只要需要,温度才能填补需求。

自由职业者 被雇用进行特定的工作,项目或填补非常具体的需求。自由职业者通常会带来业务,小型企业或大公司,在组织内无法满足,或者不需要长期员工。

如在LinkedIn Profinder Intuit的以下信息图表中所指出的,此集团内有多样性值得理解。

演出经济意味着您可以获得专家技能和服务,而无需增加员工名单和长期成本。

合同工人 通常是旨在长期的工人,但基本上以自己的方式提供服务。他们得到了结果并要求生产它。例如,在其服务中具有交付元素的小型企业可能会雇用承包商或将整个服务与其他业务或承包商分组。另一方面,可以为一个特定术语雇用合同工作者,如在赛事上的工程师或机械师。他们被聘为比赛季节。结束时,它会结束或调整,以便按月到月份继续。

演出经济有点像外包,不是吗?

在许多方面,它就像一块踏脚石。一旦小企业主人养成合同工人和自由劳动的习惯,它更容易将你的工资单处理外包给像薪资部门这样的专业人士。

在最真实的情况下,招聘自由职业者,合同工人和外包给其他服务提供商的内容是相同的,因为你让专业人士和专家照顾他们在照顾你的东西。而且,这对你最好......

聘请营销专业人士创造和实施您的营销和广告计划

聘请草坪和景观美化专业人员关心您的财产外观

雇佣会计师和律师处理财务和法律问题

聘请工资提供商来处理并生成您的工资单,工资税报告和存款

它只是有意义的。熟练在生计的人们将完成最少的时间 - 并且可能至少成本。

您如何在您的业务中使用GIG经济?

被说,如何雇用自由职业者,合同工人或外包职责如何改变您的业务?我有几种方式从其他企业家听到:

  • 工资单和福利成本节省
  • 专业经验,知识和技能的可用性
  • 安全感和安心
  • 扩展专业和服务网络
  • 能够为您的小型企业工作,而不是在您的业务中

您为您需要的时间和项目雇用最好的人员。简化你的原材料和减少股票在手上简化了它非常相似。您可以完全了解您需要的情况,而无需维护库存的成本和担忧。

外包,特别是对于专业服务确实提供了简单的安心–安全。您并不猜测并努力与不断变化的规则和法规保持联系。我们知道,我们可以为您提供免除美国国税局和工资税规则,并在薪资部门照顾报告和存款。立即联系我们317-852-2568。

 

-Elaine of 薪资部门Blog Team

发布在: 工资单, 工资单处理

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