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庆祝薪资!

你知道有一个实际的国家工资单位吗?在2014年,它是9月1日庆祝的,根据美国工资核算协会,有很多旨在庆祝,特别是“美国15600万工资的辛勤工作和支付的薪资专业人士。”我们所有人都在这里 薪资部门 认为你应该打破香槟并祝酒!让我分享原因… (更多的…)

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工资税表格以及何时使用它们

如果您喜欢大多数小企业主,您将以各种方式沟通大部分典型的繁忙日。但是,你经常停止和考虑与工资税有关的沟通?这种类型的通信比大多数其他相互作用不同 - 它通过IRS指定的形式进行,例如W-2,W-4和W-9形式。 (更多的…)

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美国国税局的变更可能影响2014年工资单

您如何跟上影响小企业的法规?您是否意识到2014年工资税的变化?也许你在业余时间享受税务规定。也许你迫不及待地想看到最新的所得税扣税表。或者可能不是。 (更多的…)

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你是一个可以庆祝假期的小企业主吗?

员工期待着假期 - 雇主,也是如此。对于雇主,特别是小企业主人;假期可以在正常运营中产生很少的故障。虽然很高兴休息一天,就像准备去度假,那个星期一周后可以创造这么多的头痛,以至于企业家有时候才能跳过这一天。这不是一个悲伤的声明吗? (更多的…)

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在开始小型企业之前思考的提示

了解许多小企业失败,企业家必须拥有他们的商业模式,目标和目标非常精心地组织,并在冒险进入小型企业世界之前决定。

无论你可能是多么热情,都经常可以堆积卡。这就是为什么将自我留在门口的原因。与自己或您的业务合作伙伴坐下,诚实地讨论彼此的优势和劣势。 (更多的…)

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依靠薪资专业人员的专业知识和领导力,以防止昂贵的错误

当恩典和她的兄弟约翰接管家庭小企业时,约翰坚持认为他的专业知识在办公室。他将负责任何人力资源需求,所有员工对福利和医疗保健的需求, payroll, 他们可能决定在以后决定的任何事情,因为他们认为与另一家公司合作。

恩典最初同意约翰的建议是可行的。毕竟,她的力量是销售和营销。约翰是那个坚持他知道在经济上保持业务的核心的人。恩典思想将是一个挑战。 (更多的…)

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努力解决你的优势;聘请薪资提供商

小企业主经常挑逗并说他们在建筑物中戴上每件帽子。他们是营销人员,人力资源人,客户服务人员,门户和之间的一切。但有时这个事实不是一个笑的事情,特别是如果你作为企业家,在你的舒适区外走出你对你无关的任务。事实上,努力拯救自己一些钱,你实际上可能会使你有风险所作的一切。 (更多的…)

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