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存档薪资处理

健康的商业竞争可能是您公司最好的事情

了解如何在曲线领先地领先,让您的业务成功经常归结为一些简单的规则。一旦你了解商业竞争并不是贵公司的坏事,调整你的策略就要更容易,所以你不仅在一天结束时感觉更好,但你的底线也显示出改善。 (更多的…)

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加班听起来像是如此简单 - 直到你起诉

这是一个令人难以置信的令人难以置信的:Arsenio Hall,Lady Gaga,Britney Spears和Lars Ulrich都有什么共同之处?如果你不知道Lars Ulrich,他是乐队的鼓手,Metallica。现在,继续,你猜到他们所有的猜测是什么?放弃?答案是,他们已经被起诉违反公平劳动标准法案(FLSA),主要是为了不适合支付或准确,加班工资。这对你意味着什么? (更多的…)

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是您员工和业务的依赖护理FSA(DCAP灵活支出帐户)吗?

毫无疑问,费用似乎总是上涨。雇主知道他们的员工正在收紧带,即使在目前的预算中没有筹集薪酬,也正在寻找帮助的方法。对于家庭和依赖护理费用的员工,有一个雇主可以提供一些雇主可以提供,至少是目前,这是依赖护理灵活支出账户(FSA)。 (更多的…)

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夏天没有为工资单处理器奠定

我们都期待着夏天,不是吗?更长时间,充满阳光的温暖的日子和乐趣的前景将我们陷入了一种遐想状态,并通过让事情放置的前景。这通常不会与小企业主飞行,当然不是在薪水犯规时。事实上,夏天是工资单位最具挑战性的季节之一。让我解释原因。 (更多的…)

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5小企业主的最大挑战

任何小型企业的日常行动都可能忙碌,但有一些关键职责通常被证明是特别具有挑战性的。知道如何浏览这些普通陷阱的小企业主能够更好地装备,以保持他们的公司在绿色中运行。 (更多的…)

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如何骑快速业务增长浪潮

询问周围,大多数企业主会说他们希望成长并赚更多的钱。但良好的商业意识表明,如果你计划增长更好,而不仅仅是乘坐快速增长的业务。当业务蓬勃发展时,有一些关键方法可以缓解那些日益增长的痛苦,并将公司追逐成功。 (更多的…)

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员工奖励和礼物:什么是应税与不征税?

小企业主人是一个艰苦工作的很多,当有员工与他们努力工作时,他们认识到这一点并希望奖励这些努力。特殊的现金和礼品奖金和奖项来到思想,但这使得整个问题的整个问题,因为关于什么和不征税为收入的规定。这对企业主并不让您免于奖励宝贵的员工。这是一些有助于您对员工津贴做出良好决定的一些信息。 (更多的…)

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美国国税局为工资税征收新的预扣税准则

内部收入服务(IRS)已发布2018年的新(百分比)薪酬扣除表,并通知W-4表格在更新以反映新税法的过程中。目前,不需要新表格,雇主应保留所有员工的现有表格。除了重新计算新的工资税扣除外,雇主还有几种其他更改需要考虑。 (更多的…)

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了解如何帮助您的小城镇业务茁壮成长

在小城镇运行业务可能与拥有一个大城市的企业不同。您可能在您的市场上较少,但如果您的竞争对手已经过分了,他们可能已经有长期的客户关系。然而,有一个小城镇业务有优势,例如使用您的产品和服务进行更多的能力,以及脱颖而出的能力,因此您可以做出更大的影响。 (更多的…)

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工资单:承包商和分包商之间有什么区别?

您是否考虑过雇用某人为您的小企业进行营销,人力资源或工资单?您是否困惑了承包商和分包商与您的业务之间的关系如何运作?你想知道这些安排如何影响你的工资单?术语承包商和分包商的许多次 - 用于互换使用;但是,两个角色之间存在关键差异。所以, 薪资部门 我想澄清这些条款并解释他们如何与您的业务的薪资有关。 (更多的…)

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