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哎呀!在处理工资单时不是您想要听到的内容

“哦,这只是一个诚实的错误!”你听到了多少次(或说)这句话?它通常用于描述没有恶意或生病的小错误,甚至传达了没有真正的伤害所做的感觉。有时这是真的。但有时甚至似乎是一个小错误或由于鲁莽或怨恨而不是所做的错误可能会产生深远的后果,特别是在它与之有关的情况下 工资单 .

无意的错误仍然可以对您的业务造成严重破坏。依靠Pyaroll专家来防止他们。作为一个现实生活的例子,普利茅斯公立学校系统在波士顿,马萨诸塞州波士顿的最新错误,如波士顿网的12月26日。据报道,学校制度犯了一个错误,并通过直接存款存放的支付金额取决于雇员的账户。你能想象这个错误的纹波效果吗?这些员工无疑是根据应该按时到达的直接押金。相反,他们发现钱意外地从他们的账户中消失了。

这是显而易见的。当发生这样的错误时,员工会以非常真实的方式受到影响。他们有自己的财政义务,必须等到问题得到解决。在这种情况下,在星期五找到错误,一些银行同意解决错误发现的情况,但涉及的其他银行无法扭转交易,直到下一个工作日,这不是直到周一。毋庸置疑,即使在快速抓住并纠正错误时,仍有损坏或至少不便的可能性。

然后还有清理这一混乱的任务。政府当局有不愉快的任务,可以向员工通知员工以及联系所涉及的银行的艰巨分配,并确保所有账户得到适当恢复。

如果你认为你讨厌处理那种头痛,你并不孤单。许多小企业主人知道一个有可能影响这么多人的小错误是多么容易。他们常常选择将他们公司的工资单责任委托给予良好的薪资公司 薪资部门 。许多小企业认识到一个 薪资服务 公司单数重点在薪资管理机构中,可以做出更好的工作,确保薪资操作的所有方面都迅速且正确地完成。当你准备好了 消除头痛和潜在的陷阱 做自己的工资单,电话 特蕾莎雷 at 317-852-2568 for more information about how 薪资部门can help!

– Jessica of 薪资部门Blog Team

发布在: 经营一个小企业 , 工资单 , 工资单处理

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