博客

薪资提供商解释为什么员工应该审查支付存根

当我11岁时,我发现了在我哥哥的车里散乱的工资存根。我以前从未见过支付存根,他们看起来真的是官方的。我问他们是否应该保持安全的地方,他说他们并不重要 - 不像他口袋里的现金。即便如此,他的答案似乎并不恰当。

现在,我知道他的答案是不正确的。特蕾莎雷从 薪资部门 在布朗斯堡了解工资存根的重要性,为什么员工应该每次薪资期间审查它们。

审查工资,福利工资税和扣除信息

即使 专业薪资服务 与薪资部门一样,雇主收到的信息可以从HR解密手写或数据输入中具有错误。员工应该花时间:

  •  检查工作的小时数,支付率是否正确。
  • 确认包括病假,假期,假期或其他有支付时间的时间。应该注意到支付期和剩余时间剩余时间的时间。
  • 验证从总收入中扣除的所有金额是否列出了当前的薪酬期,并截至日期的总累积年度。扣除可以包括:
      •  城市,国家和联邦所得税
      • FICA(社会保障和医疗保险)
      • 保险(医疗,生活,残疾)
      • 退休或401K存款
      • 贷款支付
      • 自动储蓄存款
      • 统一费用
      • 联盟会费

员工可以看到被声称的扣除(例如,已婚 - 3)以及积累的工资税额。他们可以估计将在年底累计累积,并在必要时改变所声称的扣除。薪资存根还提供关于工作费用的文件,在某些情况下可以在某些情况下删除纳税申报表。

正确的工资错误或立即进行更改

确认信息每个薪酬期意味着错误和遗漏立即纠正。日历年最后薪金存根上显示的年度迄今为止总计应与用于提交所得税申报表的IRS W-2表格的信息。如果未解决问题,直到从工作场所收到该表格,更改可能会延迟提交纳税申报表。

除了检查准确性外,审查薪酬存根让员工看到他们就业收入的每一分钱都在哪里,允许他们预算并利用税收扣除。这是一个非常好的习惯。

-Elaine of 薪资部门Blog Team

发布在: 工资单处理, 规则,法规和法律

留言(0)↓

Leave a Comment