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帖子标记的外包福利

您的业​​务需要适当的簿记6个理由

适当的簿记是任何规模小企业的基本要素 - 更大或更小。不幸的是,许多企业家经常忽视这项任务,赞成生长和运行业务,这是可以理解的。毕竟,您是企业主 - 而不是簿记员。 (更多的…)

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为什么小企业在税收时失去

这只是几块钱......这就是忙碌的小企业所有者在他们停下来为他们的办公室拿起信封或纸张来说。但这是心态 - 缺乏可能是他们业务的大成本。虽然费用可能不会超过50美元或100美元,但每年可以为600至1,200美元!和成本...... (更多的…)

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立法可以随时改变一切......

你永远不知道什么时候能够通过新的立法,让你的小企业的生活颠倒。就在你认为你有了任何东西的时候,你的业务在正确的赛道上,政府可以决定你需要改变你的运作方式。纽约的小企业主目前面临着一个情景,其中拟议的立法威胁要改变他们将允许雇员的方式改变。 (更多的…)

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所以你认为处理自己的工资单很容易吗?

好像薪资本身并不够复杂,那么有国税局报告截止日期和存款时间表遵守。并且,为了让事情变得更有趣,可以根据您的工资单通过年度变化如何变化。小企业所有者如何跟上它? (更多的…)

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簿记错误 - 每个小企业主都会制作它们

我的朋友Karen,有一个精品店。她已经单枪匹马单枪匹马跑到六年,她最近扩大到隔壁的一些额外空间。额外的平方英尺有比她预期的更大的影响 - 并且已经产生了一些真正的压力,最重要的是,一个人类的实现。 (更多的…)

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您是按顺序保留小企业帐户吗?

在一年中的这个时候,真相总是出现 - 在小企业所有者提交纳税申报表后。除非业主已经了解了会计实践并了解损益和损失陈述和资产负债表的内部,否则商业金融的语言绝对是外国的。作为我的朋友经常说:“我认为他们在说北京语。” (更多的…)

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为什么小企业所有者不应该使用年度绩效审查来管理员工表现吗?

你可能会思考,“等等,并不是那么绩效审查是什么?”不幸的是,绩效管理 - 或者,因为它也被称为“绩效审查”,长期以来一直存在负面的内涵,当真的,它应该是积极和建设性的经验。事实上,通过我的 多年的人力资源体验,我已经看过有多强大和盈利的良好绩效管理战略可以用于小企业。 (更多的…)

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你的簿记是杀死你的小企业吗?

当你想到它时,它是非常压倒性的 - 五个新业务中的一个注定要失败。 小型企业失败的最佳原因,所有人都以某种方式转向金融管理。现金流,现金管理,只知道数字是问题的症结。这可能非常简单的原因:许多小企业主没有投入商业才能做簿记,并成为金融分析师。他们投入企业,为群众提供产品或服务。这就是真正漂浮的船。 (更多的…)

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5小企业主的最大工资犯罪

你有没有读过一些东西,发现自己通过整个件一致地摇晃你的头部?好吧,当我今天看到幻灯片演示时,今天关于小企业主的常见工资单错误,我不得不同意。我个人已经被赋予了这些原因,为什么我的一些客户决定将其薪资外包出来 薪资部门!!当美国国税局或其他政府机构参与时,这些是昂贵的错误 - 我知道很多人会同意这一点。不要被抓住! (更多的…)

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4外包为您的小企业的好处

作为一个企业家,你在运行小企业时试图做到这一切吗?虽然你可能认为你是唯一一个可以有效地完成工作的人,但情况并非如此。如果您希望您的小型企业成长,您需要了解如何放手并开始委派某个真正不是您的Forte的任务。但是,一些企业家不想雇用全部或兼职员工履行这些职责。那是什么时候 外包产生了很多意义。 (更多的…)

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