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不要让你的工资单穿过裂缝

小型企业经常做出很大的工作,使员工数量有限。任务可以在若干员工之间分享,或者委托给有其他职责的人。通常员工经常要求佩戴几个不同的帽子。虽然这只是对员工资源有限的小型企业的现实,但它有时可以创造出问题,并且在任何区域都比在工资单中更麻烦。让我解释。 (更多的…)

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