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8件大的原因,为什么企业失败

没有人比企业家或小企业主人更了解一个人在遭受崩溃之前可以忍受的人可以忍受多少眠之夜。在目前的经济中,管理任何规模的任何类型的业务都是一个挑战。玩杂耍这么多责任可以推动最坚定的小企业所有者来询问决策,并且意外地在文书工作中产生了巨大的错误。 (更多的…)

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7小企业主的薪资陷阱

7小企业主的薪资陷阱

作为一个雄心勃勃的企业家,有兴趣推出自己的小企业, 薪资部门 理解你在你的脑海里有很多。当你对未来做出重大决定’很多需要考虑。你’通过仔细考虑涉及地点和租用空间的可能性,为您的工作空间,徽标,员工和培训需求进行租借。你’在以某种程度上保证自己的成功,才能兼顾这么多不同的场景。但是你知道,当小企业所有者失败时,通常追溯其中一个原因 税收和工资犯罪?这些是小企业主在热水中发现自己的最大原因,直接由美国国税局的火焰加热: (更多的…)

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你应该多久支付一次员工?

虽然支付员工似乎足够简单,但许多小企业主正在做错事,并且不像他们应该经常支付员工。如果您正在造成这个错误,那么您就可以向您的业务开放到可能昂贵的诉讼。因此,了解有关您应该支付员工的频率的规则是很重要的。 (更多的…)

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了解国家和联邦劳动法海报要求

作为一名小型企业雇主,印第安纳州和美国政府要求您在工作场所展示州和联邦劳动力(DOL)海报。这些海报向您的员工提供有关工人权利的信息,必须在所有员工可见的区域中发布。也许你知道你需要展示这些海报,但你真的不确定您的业务需要哪些海报或者您如何获取它们。 (更多的…)

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遣散包积分雇主应该知道

作为一个小企业主,你知道了几个生命的课程。一课是,压力肯定是在每天都在一整天的那样。第二课是关于员工,跟踪他们,训练他们,让他们开心。独自责任可以感觉容易作为掠过的猫。 (更多的…)

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小型企业从外包薪资到专业人士的福利

我们都听说过大多数时候正确地做一切的老话。但是,我们犯了一个错误的错误,某些防滑似乎是人们更频繁地记录的是完美的所有其他时刻。作为企业主,我们大多数人都学到了这句话的艰难方式,这对这句令人讨厌的戒指为真。 (更多的…)

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美国国税局的变更可能影响2014年工资单

您如何跟上影响小企业的法规?您是否意识到2014年工资税的变化?也许你在业余时间享受税务规定。也许你迫不及待地想看到最新的所得税扣税表。或者可能不是。 (更多的…)

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你是一个可以庆祝假期的小企业主吗?

员工期待着假期 - 雇主,也是如此。对于雇主,特别是小企业主人;假期可以在正常运营中产生很少的故障。虽然很高兴休息一天,就像准备去度假,那个星期一周后可以创造这么多的头痛,以至于企业家有时候才能跳过这一天。这不是一个悲伤的声明吗? (更多的…)

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业务增长可能导致薪资挑战

好消息!在我们今年的异常寒冷和暴风雨的冬天之后,经济似乎似乎与美国的就业统计数据进行了解散。员工人数和工作时间的数量录得增加,并付费率。对于小型企业主,特别是具有几名每小时工人的行业,工作增长可以发挥新的业务需求以及处理薪酬责任的挑战。 (更多的…)

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对小企业的联邦加班更改

如果您的小型企业目前雇用豁免加班费的工人,最近 总统备忘录 由总统巴拉克奥巴马签署的签署加班法规的变更可能意味着贵公司的工资单可能增加2015年或2016年。 (更多的…)

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