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帖子标记的工资单处理

健康的商业竞争可能是您公司最好的事情

了解如何在曲线领先地领先,让您的业务成功经常归结为一些简单的规则。一旦你了解商业竞争并不是贵公司的坏事,调整你的策略就要更容易,所以你不仅在一天结束时感觉更好,但你的底线也显示出改善。 (更多的…)

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3个非技术企业主的簿记解决方案

恭喜!你是一个小企业主,让你对有利可图的业务。每天,你都要去看你所爱的东西。这就是大多数企业所有者争取的原因。但经营业务也附带了一个你可能不喜欢的待办事项任务的长期列表。但是,必须进行这些任务以使您的业务成功和成长。簿记通常被称为业主最不喜欢的任务之一。 (更多的…)

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加班听起来像是如此简单 - 直到你起诉

这是一个令人难以置信的令人难以置信的:Arsenio Hall,Lady Gaga,Britney Spears和Lars Ulrich都有什么共同之处?如果你不知道Lars Ulrich,他是乐队的鼓手,Metallica。现在,继续,你猜到他们所有的猜测是什么?放弃?答案是,他们已经被起诉违反公平劳动标准法案(FLSA),主要是为了不适合支付或准确,加班工资。这对你意味着什么? (更多的…)

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处理薪资软件的局限性

如果您的小型企业雇用工人,您必须拥有可靠的工资系统。如果您的公司只有少数员工,您可以通过手动工资流程获得。但是,一旦您的企业开始增长,您可以决定使用Payroll软件来处理您的工资单。 (更多的…)

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5小企业主的最大挑战

任何小型企业的日常行动都可能忙碌,但有一些关键职责通常被证明是特别具有挑战性的。知道如何浏览这些普通陷阱的小企业主能够更好地装备,以保持他们的公司在绿色中运行。 (更多的…)

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如何骑快速业务增长浪潮

询问周围,大多数企业主会说他们希望成长并赚更多的钱。但良好的商业意识表明,如果你计划增长更好,而不仅仅是乘坐快速增长的业务。当业务蓬勃发展时,有一些关键方法可以缓解那些日益增长的痛苦,并将公司追逐成功。 (更多的…)

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PTO.适用于贵公司吗?

管理您的业务的日常运营可以保持任何所有者忙碌。在度假季节的休假时间和病假的速度下,你有一个更大的挑战。员工的工资单和支付时间可以变得复杂。但 薪资部门 随时准备帮助您简化并使工资单细则可管理。

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如果外包你的工资单处理不会让你感到温暖......

没有一个小企业主,需要任何增加他们一天的挫败感。在这里 薪资部门 我们知道这一点是因为我们一直听到它 - 特别是当我们从愿者从国家公司转移到工资部门的业务主的呼叫时,特别是当我们接到薪资部门的拨打电话时。 (更多的…)

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你能每年使用额外的48小时吗?

想知道如何在小企业中使用商业建设时间吗?这是一个提示:国家小型商业协会估计,超过50%的美国企业花费 每月至少4小时 在工资单处理中。这等于48小时 每年 - 这意味着您每年都会减掉一周的生产力。那是什么花费你的??? (更多的…)

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