博客

帖子标记薪资记录保留

员工记录保留和销毁:确保您的业务符合要求

企业主积累了大量员工记录,如就业申请,绩效评估,工资记录和纪律处分。在年初,当许多雇主不能将另一张纸填充到拥挤的档案柜中,他们经常决定清除旧文件的时候了。但是,在开始抛出任何文件之前,您需要确保您符合要求您保留指定时间段内的员工记录的联邦,州和当地法律。 (更多的…)

发布在: 国税局和税务表, 经营一个小企业, 工资单, 工资单处理, 规则,法规和法律

留言(0)→