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5个用于小企业所有者的最重要的人力资源术语,以了解他们的业务

询问任何业务所有者他们在运行业务中的最大挑战之一,以及到目前为止,人力资源或人员将在您获得的回复之上。企业主人说,他们的业务的工作是容易的一部分,而是人们,以及处理员工作为员工的所有东西,都很困难。据说,如果你能掌握以下五个小时术语,理解并利用它们,你可能会发现挑战减少压力。 (更多的…)

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你知道簿记和会计之间的区别吗?

当大多数小企业主人都考虑条款簿记和会计时,他们经常可以互换使用它们。虽然真实的簿记和会计在贵公司的财务管理方面很重要,但两种功能之间的一些关键差异确实存在。因此,企业主需要了解每个以及他们如何共同努力以确保贵公司的成功。 (更多的…)

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健康的商业竞争可能是您公司最好的事情

了解如何在曲线领先地领先,让您的业务成功经常归结为一些简单的规则。一旦你了解商业竞争并不是贵公司的坏事,调整你的策略就要更容易,所以你不仅在一天结束时感觉更好,但你的底线也显示出改善。 (更多的…)

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如何为您的业务雇用正确的方式

为小企业主招聘是一个巨大的一步。增加一项费用,以及对另一个人或家人的高责任,是企业主的一步。经常有几个月的审议,想法和祈祷,以雇用新员工的最终决定。凭借这一高度的严重性,企业所有者可以采取哪些步骤,以确保他们将最适合最适合他们和公司的角色为主的角色将其置于最佳角度?以下是3个步骤,以确保您在雇用您的下一个新员工的正确轨道上。 (更多的…)

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3个非技术企业主的簿记解决方案

恭喜!你是一个小企业主,让你对有利可图的业务。每天,你都要去看你所爱的东西。这就是大多数企业所有者争取的原因。但经营业务也附带了一个你可能不喜欢的待办事项任务的长期列表。但是,必须进行这些任务以使您的业务成功和成长。簿记通常被称为业主最不喜欢的任务之一。 (更多的…)

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加班听起来像是如此简单 - 直到你起诉

这是一个令人难以置信的令人难以置信的:Arsenio Hall,Lady Gaga,Britney Spears和Lars Ulrich都有什么共同之处?如果你不知道Lars Ulrich,他是乐队的鼓手,Metallica。现在,继续,你猜到他们所有的猜测是什么?放弃?答案是,他们已经被起诉违反公平劳动标准法案(FLSA),主要是为了不适合支付或准确,加班工资。这对你意味着什么? (更多的…)

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是您员工和业务的依赖护理FSA(DCAP灵活支出帐户)吗?

毫无疑问,费用似乎总是上涨。雇主知道他们的员工正在收紧带,即使在目前的预算中没有筹集薪酬,也正在寻找帮助的方法。对于家庭和依赖护理费用的员工,有一个雇主可以提供一些雇主可以提供,至少是目前,这是依赖护理灵活支出账户(FSA)。 (更多的…)

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处理薪资软件的局限性

如果您的小型企业雇用工人,您必须拥有可靠的工资系统。如果您的公司只有少数员工,您可以通过手动工资流程获得。但是,一旦您的企业开始增长,您可以决定使用Payroll软件来处理您的工资单。 (更多的…)

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夏天没有为工资单处理器奠定

我们都期待着夏天,不是吗?更长时间,充满阳光的温暖的日子和乐趣的前景将我们陷入了一种遐想状态,并通过让事情放置的前景。这通常不会与小企业主飞行,当然不是在薪水犯规时。事实上,夏天是工资单位最具挑战性的季节之一。让我解释原因。 (更多的…)

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您业务中员工信息的风险是多少?

如果您已经成为一两天或两个人的企业主,您知道所有规则和法规如何达到几乎所有的企业方面。有法律和形式和记录,似乎在任何内容之间没有一致性 - 右?好吧,让我们不要太远,然后在这里尝试解决每个问题。但让我们花点时间看看工资单和员工信息和记录。 (更多的…)

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