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成功的特许经营业务的10个提示

你有没有想过经营特许经营?或者,也许你目前拥有一个或多个。运行任何小型企业 - 即使是一家特许经营 - 并不容易。然而,特许经营确实具有某些内置的优势。它基本上被称为一个盒子里的业务,因为业务已经由特许经营者开发。例如,一个特许经营已经带来了品牌名称识别,因此,理论上,让客户应该更容易。此外,在某些情况下,特许经营士提供特许经营业主,具体实施手册,以帮助他们运行业务。虽然这些事情有用,但运行特许经营仍然是艰苦的工作,可以压倒,特别是在开始时。
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如何将生产力提高为小企业主

小企业主是世界各地的最艰难的人群之一。有些人比其他人更成功,但通常不是因为缺乏努力。生产力是企业家成功的关键 - 总有很多事情要做! John Maxwell说,“您成功的秘诀取决于您的日常议程。”他的观点并不孤单。你可以每天做什么,让你的道路并将你的能量引导到成功? (更多的…)

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你能每年使用额外的48小时吗?

想知道如何在小企业中使用商业建设时间吗?这是一个提示:国家小型商业协会估计,超过50%的美国企业花费 每月至少4小时 在工资单处理中。这等于48小时 每年 - 这意味着您每年都会减掉一周的生产力。那是什么花费你的??? (更多的…)

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关于外包工资核算的常见神话,第4部分

 我们已经达到了最后2个神话总数

 如果您是一个小企业主并且您拥有员工,您必须进行工资单。这是给定的。你无法摆脱它。您的员工希望为他们的工作付费。但是,这并不意味着你必须做自己的工资单。您可以将您的薪资外包给薪资服务提供商如此 薪资部门。但许多小企业所有者不会转包他们的薪资,因为他们相信所有这些关于外包工资犯的神话,他们就会听到其他人的意见。 (更多的…)

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演出经济正在改变小型企业作品的方式

毫无疑问,小型企业主必须不断适应商业领域的变化。产生影响的一个领域是自由职业者和合同工人的激增。 Intuit的一项研究报告说,到2020年,超过40%的美国劳动力,或6000万人,将是自由职业者,承包商和临时工。这可以改变您的业务的劳动力组合,不能呢?
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警告:如果没有应收账款的过程,您将无法获得报酬

偶尔,在网络和其他事件时,我们会听到小企业所有者对他们所做的工作没有得到报酬。在 薪资部门,我们了解他们的挫败感。通常情况下,问题真的归结为没有应收账款的过程。许多企业家“留在桌面上的钱”并没有告诉他们的客户,他们的付款条款是什么,而不是追随支付,最糟糕的是,甚至没有发送发票。 (更多的…)

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如何外包您的簿记可以帮助您的小企业退出策略

恭喜!你是一个成功的小企业主,但现在你开始考虑继续前进或退休。您是否在经营一年或25年,您需要计划退出策略。你想用小企业做什么?走开它?把它卖给别人?与另一个生意合并? (更多的…)

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关于外包工资核算的常见神话,第3部分

我们仍然没有用关于工资外包的神话

作为一个小企业主,您的员工的金融稳定性基本上在您的手中。他们依赖于您以及时准确的方式处理工资单。否则,您的员工无法满足其财务义务,例如抵押或租金,汽车贷款或家庭费用。 (更多的…)

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如何准备好面对灾难的小企业?

最后一周在暴风雨中,我邻居的一个家庭被闪电袭击,起火了。火焰留下了结构的第二个故事的骨骼遗骸。到底,整个家是一个完全损失。幸运的是家人和他们的宠物都能够安全地出去。但在不到八分钟的时间里,他们的整个生命都被颠倒了。

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